WebデザイナーがUI/UXデザイナーにキャリアチェンジする方法

「バナーやLP制作を続けていても年収の天井が見える」「ユーザー視点でプロダクトを設計するUI/UXの仕事に移りたい」——こうした動機でUI/UXデザイナーへのキャリアチェンジを考えるWebデザイナーは増えています。

WebデザイナーとUI/UXデザイナーの違い

キャリアチェンジを考える前に、両職種の仕事の違いを整理する必要があります。

Webデザイナーの仕事の中心：

• 指定されたコンセプトやブランドガイドに沿ったビジュアル制作
• バナー・LP・コーポレートサイトのデザイン
• クライアントや上長の指示に基づくデザイン修正

UI/UXデザイナーの仕事の中心：

• ユーザーリサーチ・インタビューによる課題定義
• ユーザーフロー・IA（情報アーキテクチャ）の設計
• FigmaでのUI設計・プロトタイプ作成
• A/Bテストやヒートマップを使った改善検証

最も大きな違いは「指示されたものを作る」か「課題を定義して設計する」かです。Webデザイナーのスキルはビジュアルの完成度に強みがある一方、UXデザイナーは「なぜこのデザインにするか」を調査と分析で裏付けることが求められます。

転職に必要なスキルと準備

WebデザイナーがUI/UXデザイナーとして転職するために求められるスキルは主に3つです。

1. Figmaによるプロトタイプ設計 UIデザインとインタラクションのプロトタイプ制作はFigmaが業界標準です。既にIllustratorやPhotoshopに慣れているWebデザイナーであれば、Figmaへの移行は比較的スムーズです。重要なのは「ピクセル精度の美しさ」よりも「ユーザーフローを説明できるプロトタイプ」を作れることです。

2. ユーザーリサーチの基礎 ユーザーインタビューの設計・実施・分析の基本手順を理解していることが求められます。実務経験がなくても、個人プロジェクトで5〜10人のユーザーにインタビューして課題を整理した経験があると、ポートフォリオの材料になります。

3. デザインの根拠を言語化する力 「なぜこのレイアウトにしたか」「なぜこの色・フォント・余白を選んだか」をユーザー行動の観点で説明できることが必要です。Webデザイナーとして「クライアントの好み」ではなく「ユーザーの視認性・操作性」で判断する習慣がついているかどうかが問われます。

ポートフォリオで差をつける方法

UI/UX転職でのポートフォリオは「見た目の美しさ」より「デザインプロセスの見せ方」が重要です。

評価されるポートフォリオの構成：

• 課題の定義：誰のどんな問題を解決しようとしたか
• リサーチの方法：どのようにユーザーの声を集めたか
• 設計の判断：なぜこのUIにしたか（比較案があると良い）
• プロトタイプ：Figmaで実際に動く状態
• 検証と改善：リリース後またはテスト後に何が変わったか

既存のWebサービス・アプリの改善案を題材にしたケーススタディも有効です。実在のサービスの課題を定義し、改善UIを設計して「なぜこうしたか」を説明する形で1〜2案まとめると、即戦力感が伝わります。

まとめ：WebデザイナーのUI/UX転換は「プロセス設計の経験」に集約される

WebデザイナーからUI/UXデザイナーへの転換で押さえるべき点は2点です。

1. Figmaへの移行と同時に、ユーザーリサーチを一度経験してポートフォリオに加える：ビジュアルスキルよりプロセスを示せるかどうかが評価される
2. ポートフォリオは「デザインの美しさ」より「課題→調査→設計→検証」の流れを見せる：採用担当者が確認したいのは思考プロセス

デザイナー転職に詳しいエージェントに相談することで、UI/UXデザイナー求人の傾向と書類・ポートフォリオへのフィードバックが得られます。

NEXTクリエイティブ・ゲーム向け転職エージェントを比較する